Trovare lavoro con facebook e twitter

da PMI – dome

Il mercato del lavoro si è evoluto ormai radicalmente  ed è totalmente differente se paragonato a ciò che era qualche anno addietro. Sono cambiate le figure professionali, le aziende rispondono a logiche diverse, in particolare quelle legate alla nuove tecnologie. La ricerca del personale ha in questo scenario maggiori criticità che in passato perché la mobilità è altissima e la concorrenza per accaparrarsi le migliori risorse spietata. In un contesto come questo è essenziale, tanto per le aziende, quanto per gli aspiranti lavoratori, sapersi muovere. Tutto ruota intorno a chi cerca lavoro, fornendo una fotografia dettagliata e aggiornata della propria professionalità. Poi vi sonositi specializzati che sono diventati un collettore di curricula e che fanno da ponte fra chi offre la propria disponibilità lavorativa e le risorse umane alla ricerca di personale da inserire nel proprio comparto aziendale.

Da qualche tempo c’è una ulteriore novità che ha preso sempre più piede  nell’ambito delle logiche di ricerca/offerta lavoro sul Web. Le realtà produttive e imprenditoriali che offrono lavoro hanno ormai largamente sposato le nuove tecniche di ricerca del personale utilizzando Internet e soprattutto i Social Network.

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