Uno studio della Camera dei Comuni mostra come circa il 14% delle quasi 350mila donne che in media ogni 12 mesi vanno in congedo di maternità abbia perso il posto di lavoro per “sexism”. Oltre a questo c'è poi demansionamento con conseguente riduzione dello stipendio. Anche il Regno unito – Paese che vanta uno dei più alti tassi... Continua a leggere →